Le personnel de l'incinérateur en grève depuis le 20 avril a obtenu satisfaction sur l'ensemble des revendications. c'est après une action des grévistes qui s'est déroulée ce vendredi matin que la direction a cédé aux demandes des grévistes. L'action consistait à laisser les camions apportant les déchets entrer dans l'usine pour remplir les fosses puis les empêcher de repartir avec leur cargaison vers Bellegarde dans le Gard pour traiter les déchets en lieu et place du site de Lunel Viel paralysé par la grève. Une stratégie payante, la direction a donc fini par écouter les salarié(e)s en grève et répondre positivement à leurs revendications. Le travail va donc reprendre ce samedi matin.
Les salarié(e)s d'OCREAL sont en grève depuis ce matin pour les salaires et la reconnaissance de l'ancienneté (photos Eloi Martinez)
La totalité du personnel (excepté l'encadrement) de l'incinérateur OCREAL de Lunel-Viel est en grève reconductible depuis le 20 avril à 0h00 suite aux négociations en cours dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) qui n'ont pas abouti. Les salarié(e)s réclament que l'on revalorise leurs salaires et la prise en compte de l'ancienneté en s'alignant sur la grille de la convention collective de la métallurgie. Compte tenu de l'inflation et l'augmentation importante actuellement du coût de la vie ils considèrent que cela devient urgent. Nous faisons parti de ceux qui ont été en première ligne pendant la pandémie dit le personnel d'OCREAL qui se sent laissé pour compte.
Christophe Bétis délégué syndical CFDT et représentant du personnel explique: "la direction a rejeté en bloc les revendications , nous avons donc mis un préavis de grève il y a cinq jours pour ouvrir la négociation, il y a rien eu depuis, le préavis étant échu nous nous sommes mis en grève. il y a un autre site plus gros que nous: Novalie à Vedène qui est aussi en grève qui traite aussi les déchets hospitaliers" (OCREAL et NOVALIE sont deux entreprises du même groupe SUEZ n.d.l.r.).
Les grévistes très déterminés se sont installés sur un terrain d'OCREAL à proximité du Rond-Point et près de l'usine.
Demandeurs d'emploi, recherchez ensemble les offres de poste pour cet été lors du Rallye de l'Emploi, le jeudi 12 mai 2022 ! Objectif : tous engagés pour la saison ! une course en équipe vers ...
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Alors que l’obligation vaccinale s’appliquera le 15 septembre pour les personnels des hôpitaux et des Ehpad, la CGT-Santé appelle à manifester la veille pour s’opposer à cette mesure.
Photo D.R.
Selon le dernier point épidémiologique de Santé publique France, au 24 août plus de 85 % des personnels des hôpitaux et des Ehpad avaient reçu au moins une injection.
La CGT-Santéappelle à manifester le 14 septembre contrel’obligation vaccinaleet les sanctions qui s’appliqueront le lendemain aux personnels des hôpitaux et des Ehpad, a indiqué mercredi sa secrétaire générale Mireille Stivala à l’AFP.
Nous ne voulons pas de sanctions pour les salariésqui ne seront pas vaccinéscontre le Covid-19, explique Mireille Stivala, redoutant que l’obligation vaccinale negénère des tensions ingérables sur les effectif
À compter du 15 septembre, ceux qui n’auront pas reçu au moins une dose de vaccin contre le Covid-19 pourront être suspendus, sans rémunération. Le 15 octobre, la punition sera étendue à tous ceux qui ne justifieront pas d’un schéma vaccinal complet. Elle pourra durer jusqu’au 15 novembre, date prévue de la sortie de l’état d’urgence sanitaire.
Maison n’a pas le luxe de se passer de nos collègues non vaccinés, affirme la responsable syndicale, qui réclame au contraire des embauches massives dans les hôpitaux et les Ehpad.
La fédération santé de la CGT a donc décidé d’appeler à une journée nationale de mobilisation le 14 septembre, qui se déclinera par de multiplesinitiatives dans les territoires, comme des rassemblements devant les établissements ou les agences régionales de santé (ARS).
Ces actions seront comme à l’accoutumée couvertes par des préavis de grève, maisl’idée n’est pas de partir sur un mouvement de grève ce jour-là, ajoute Mireille Stivala.
À défaut d’une annulation de l’obligation vaccinale, elle estime quele gouvernement pourrait au moins prolonger les délais, comme il l’a fait pour les départements d’outre-mer actuellement submergés par la quatrième vague de Covid.
Selon le dernier point épidémiologique de Santé publique France, au 24 août plus de 85 % des personnels des hôpitaux et des Ehpad avaient reçu au moins une injection.
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Les personnels du Collège de La Petite Camargue Lansargues, 10/11/2020 COMMUNIQUE DE PRESSE Covid : grève massive au collège de La Petite Camargue pour un dédoublement des classes Depuis la rentrée du mois de septembre, l’Education Nationale avait mis en place un protocole sanitaire très allégé. L’évolution inquiétante de la circulation du virus et le reconfinement ont entrainé le renforcement de ce protocole. Depuis le 2 novembre 2020, nous constatons qu’il nous est rigoureusement impossible d’appliquer ce protocole au Collège de La Petite Camargue de Lansargues.
En effet, l’effectif du collège (plus de 900 élèves) et le nombre de demi-pensionnaires (près de 750 élèves) rendent la distanciation physique excessivement compliquée. Au quotidien, les couloirs, le réfectoire, certains cours d’EPS, les salles d’étude, le CDI sont des zones à risques et des « clusters en puissance ». Nous demandons donc, comme pour les lycées, une organisation en demi-groupes qui permettrait de garantir une bien meilleure sécurité sanitaire pour les élèves, leurs familles et l’ensemble du personnel.
Nos demandes en ce sens auprès du rectorat ont toutes été refusées ; elles étaient pourtant le fruit d’une réflexion collective entre les enseignants, la vie scolaire, la direction et les représentants des parents d’élèves. Aussi, 94 % des enseignants et 100 % de la vie scolaire sont en grève ce mardi 10 novembre 2020 au collège de La Petite Camargue de Lansargues. Cette grève en appui de notre demande répond à un double objectif : - sensibiliser les parents d’élèves et l’opinion publique aux risques encourus par les enfants et leurs familles - se montrer solidaires avec le personnel soignant qui depuis plusieurs mois affronte en première ligne la pandémie. Partisans du dialogue et de la concertation mais avant tout soucieux de l'intérêt de nos élèves , nous espérons de pas devoir multiplier les actions qui perturberaient la continuité pédagogique et le service public.
Désireux de préserver la sécurité de tous et souhaitant éviter l’apparition d’un cluster qui entrainerait la fermeture de notre établissement, nous agissons donc, au-delà de notre métier d’enseignant, en citoyens responsables.
Parmi les sujets sur la table, les syndicats souhaitent aborder la charge de travail, le droit à la déconnexion, la prise en charge des frais liés au télétravail, les personnes en situation de handicap ou encore l’égalité femmes-hommes.
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La grève a été majoritairement suivie par les personnels soignants, administratifs et paramédicaux (Photo Eloi Martinez)
Dans le cadre de la journée nationale d'action des personnels de santé, les personnels soignants, administratifs et paramédicaux du centre hospitalier de Lunel ont participé majoritairement à la grève ce mardi 16 juin.
Rencontre avec Céline et Cali,
respectivement infirmière coordonnatrice et aide soignante
Céline
Quelles ont été les principales difficultés que vous avec rencontré pendant cette crise sanitaire exceptionnelle par son ampleur et sa gravité?
Principalement cela a été difficile au niveau matériel, au niveau organisationnel notamment au niveau de la gestion de l'accueil des patients et du personnel également. Nous n'avons pas eu beaucoup d'absentéisme. Par rapport aux relations avec les familles, avec l'extérieur, ça été un peu compliqué. Il y avait beaucoup de stress et une ambiance assez anxieuse. les familles qui étaient à l'extérieur ne pouvaient pas voir leurs proches hospitalisés.
En dehors de cette crise vous vivez déjà une situation tendue à l'hôpital?
C'est vrai qu'à la base c'est déjà assez tendu , et il est vrai qu'avec cette crise ont a été mises en avant par la population, mais c'est toute l'année que le contexte est particulièrement difficile.
Qu'attendez-vous du gouvernement?
Du matériel, des équipements... des moyens en personnel pour des remplacements quand il y a des absences. Nous faisons un métier où il y a beaucoup d'accidents du travail. On attend aussi au niveau financier une revalorisation des salaires . Pour les infirmiers, si on regarde le classement dans les pays européens, nous sommes dans la fin du tableau. Nous faisons un travail qui nécessite pas mal de connaissances et de professionnalisme même chose pour les aides soignantes.
Cali
Cette crise a t-elle permis de mettre la question des salaires en avant?
Au niveau des salaires des aides soignantes la question est ressortie pendant la crise du Covid19 tout le monde a pris des risques, tout le monde a répondu présent en majorité , on a besoin d'une vraie reconnaissance.
Les gens qui vous applaudissaient à 20 heures vous soutiennent-ils toujours et descendent-ils dans la rue à vos côtés?
Les applaudissement à 20 heures ça n'a duré qu'un temps. Nous voyons 'aujourd'hui qu'aux informations nous avons été éclipsés par la question des violences policières. Les gens n'ont plus envie applaudir. Pour moi le soutien de la population dans la rue est quasiment inexistant. Le soutien est là quand les gens ont peur d'atterrir en réanimation ou leurs proches.
Cette prime du gouvernement qu'en pensez-vous?
La prime du gouvernement elle est faite pour que les gens aillent travailler, il y aura un avant, il y aura un après disaient-ils; Au final on retourne à la même situation. Nous n'avons toujours pas de matériel et nous sommes en pénurie de blouses de protection.
Je suppose que le mouvement va se poursuivre?
Nous discutons avec le personnel pour ne rien lâcher notamment au niveau de la revalorisation des salaires En ce qui me concerne cela fait onze ans que je suis dans la fonction publique, je n'ai jamais vu mon point d'indice augmenter. Quand vous travaillez et qu'au quinze du mois vous n'y arrivez pas parce que vous avez un salaire qui n'a pas augmenté depuis des décennies, et que vous êtes là le week-end , les jours fériés, à 6 heures du matin ou à 21 heures le soir, que vous ne pouvez pas être là pour l'anniversaire de vos enfants, ça fait beaucoup pour une reconnaissance qui est pratiquement nulle. Les promesses qui ne sont jamais tenues par le gouvernement font que les gens se lassent et vont vers une conversion. Ils ont carrément envie de changer de métier.
Organisations syndicales paramédicales et médicales, Collectifs, Coordination* appellent les personnels de santé et les usagers à se mobiliser le 16 juin pour une journée d'action nationale ...
Alertées par l'ARS de la région Paca sur l'existence d'un foyer de contamination parmi les travailleurs saisonniers, les autorités ont lancé un plan de dépistage massif. 310 personnes, répart...
Si les soignants pourront faire reconnaître automatiquement le Covid-19 comme maladie professionnelle, ce n'est pas le cas pour les caissiers, les agents de ménage ou encore les chauffeurs de bus...
La date du 16 juin est confirmée pour marquer une journée nationale de mobilisation des personnel des hôpitaux. Ils demandent au gouvernement d'enfin prendre en compte leurs demandes sur les ...
Mouvement de grève national des Ehpad du groupe Korian. Ici à Lunel à la maison de retraite Les Meunières au pont de Vesse
A Lunel le personnel de l'Ehpad du groupe Korian "Les meunières" s'inscrit dans le mouvement national pour notamment : le versement de la prime, la revalorisation des salaires, l'augmentation des effectifs, la majoration des heures supplémentaires. Les personnels à qui on demande "bienveillance et excellence" rétorquent à leur direction nationale "montrez-nous l'exemple!"
E.M.
Au plan national l'intersyndicale qui appelle à la mobilisation réclame le versement sans discrimination de la prime de 1500 euros promise par le gouvernement aux soignants.
Les personnels des maisons de retraite Korian sont appelés à faire grève et à se rassembler devant les établissements du groupe ce lundi par les syndicats CGT, FO et SUD, pour réclamer notamment le versement de primes et une revalorisation des salaires.
"Plus de 50 établissements vont faire une action" au sein du groupe Korian, qui gère 308 établissements sur les 7500 maisons de retraite en France, a précisé Albert Papadacci, délégué central CGT.
Une prime sans discrimination
"La crise sanitaire n'a pas confiné les revendications", écrit l'intersyndicale dans un communiqué, réclamant le "versement de la prime de 1000 euros" promise par la direction de Korian à tous les personnels, "sans éléments discriminants".
Environ 300 soignants du CHU de Saint-Étienne se sont rassemblés jeudi pour dénoncer des réorganisations de service et des fermetures de lit décidées en pleine crise sanitaire, sans concertation.
Tel service de chirurgie qui déménagerait en dermatologie, laquelle irait ailleurs. Des temps de cadres en moins, des retours forcés en temps partiel, la fermeture des urgences psychiatriques pour les enfants... Entre décision effective et rumeurs plus ou moins fondées, le déconfinement semble rimer avec désillusion pour le personnel du CHU de Saint-Étienne qui a bien du mal à avoir une idée claire de ce qui se trame. Ou de ce qui s'est manifestement décidé quand ils étaient mobilisés contre le coronavirus. D'où un rassemblement d'environ 300 soignants ce jeudi dans le hall A-B de l'Hôpital Nord à l'appel d'un chirurgien dont le service est directement concerné.
"On se fout de nous"
"On appelle les syndicats, ils n'ont pas plus d'infos. À la direction, on finit par nous dire que les procédures habituelles n'étaient pas possibles du fait de la lutte contre le Covid-19. Des réorganisations, voire des restructurations se sont décidées sans concertation, sans le consentement des médecins du fait du plan blanc. Ils font tout avecle plan blanc",explique une infirmière de pédopsychiatrie, qui a appris la fermeture des quatre lits d'urgence dans son service parce qu'ils n'ontpas servi ces derniers temps."Ça nous met en colère parce qu'on a vraiment le sentiment de se faire malmener. On se fout de notre figure",ajoute-t-elle.
Un nouveau rassemblement doit avoir lieu en début d'après-midi ce vendredi au moment où le directeur du CHU rencontrera notamment un des médecins concernés par ces réorganisations.
Touchées parce que la solidarité réchauffe le coeur mais l'hôpital attend toujours "désespérément" la "mise à niveau des salaires" promise, pointe Agnès Hartemann, diabétologue à l'hôpi...
Le gouvernement espagnol a décidé vendredi d'interdire tout licenciement pendant la pandémie de nouveau coronavirus, alors que les syndicats estiment à environ un million le nombre de salariés...
À partir du 1er mai, le dispositif aménagé du chômage partiel évolue encore. À compter de cette nouvelle date, il sera appliqué aux parents arrêtés pour garde d'enfants et aux salariés vu...
A l'issue de leur garde à vue ce mercredi 15 avril, le couple de propriétaires héraultais sera poursuivi au tribunal correctionnel notamment pour harcèlement moral, atteintes à l'intimité de ...
C'est l'inquiétude pour les salariés du groupe Orchestra-Prémaman. Le groupe français de distribution spécialisé dans la puériculture, déjà sous le coup d'une procédure de sauvegarde depu...
Ces mesures d'exception ont vocation, en principe, à ne s'appliquer que durant la période de crise sanitaire. franceinfo avec AFP France Télévisions Du jamais-vu depuis 1958. Le Conseil des ...
Montpellier, le 20 mars 2020 Préfecture de l'Hérault A l'attention de Monsieur le Préfet de l'Hérault Objet : demande de réunion Monsieur le Préfet, Dans la crise sans précédent que travers...
Les cinq syndicats du réseau court-courrier de la compagnie aérienne Air France ont déposé un préavis de grève nationale pour vendredi 21 et samedi 22 février.
53 chauffeurs viennent d'être licenciés suite au dépôt de bilan de leur employeur Team Express, société de livraison basée à Lunel et sous-traitante de Chronopost. Les livreurs ont décidé...
Avocats, personnels de santé, cheminots, enseignants, postiers, gilets jaunes et intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaires... ont manifesté à nouveau ce matin à Montpellier contre la réforme des retraites (photos Eloi Martinez)
Le mouvement de grève des audiences et de toutes les interventions pénales a été reconduit pour une semaine. À Montpellier, la première affaire de la session, qui devait être examinée de ce...
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